In 2026 is het wettelijk minimumloon €14,71 per uur (21+). Bij 40 uur per week is dat €2.550 bruto per maand. Na loonheffing houdt u circa €2.343 netto over — ofwel €13,52 netto per uur. Effectief belastingtarief: circa 8,1%.
Onderstaande tabel toont het minimumloon bruto en netto per werkweek in 2026. De berekeningen zijn indicatief voor een werknemer van 21 jaar of ouder met loonheffingskorting, exclusief vakantiegeld en pensioenpremie. Voor uw exacte nettoloon gebruikt u onze nettoloon calculator.
| Werkuren/week | Bruto per maand | Netto per maand (indicatief) | Eff. tarief |
|---|---|---|---|
| 32 uur | € 2.040 | € 1.977 | 3.1% |
| 36 uur | € 2.295 | € 2.178 | 5.1% |
| 38 uur | € 2.422 | € 2.262 | 6.6% |
| 40 uur | € 2.550 | € 2.343 | 8.1% |
* Indicatieve waarden. Bruto = €14,71/uur × werkuren/week × 52 weken / 12 maanden. Netto na AHK + arbeidskorting 2026, exclusief vakantiegeld en pensioenpremie.
Minimumloon per uur (bruto)
€14,71
21 jaar en ouder
Netto per maand (40u/week)
€2.343
Indicatief, incl. heffingskortingen
Netto per uur (40u/week)
€13,52
Na loonheffing
Het netto minimumloon berekent u door de loonheffing af te trekken van uw bruto maandsalaris. De loonheffing bestaat uit inkomstenbelasting (box 1) verminderd met heffingskortingen. In 2026 gelden de volgende belastingschijven:
Het minimumloon van €2.550 bruto/maand (40u/week) valt volledig in schijf 1. De belasting voor het minimumloon is daardoor beperkt, mede dankzij de heffingskortingen.
Voor werknemers met het minimumloon zijn de heffingskortingen in 2026 erg gunstig. Bij een jaarsalaris van €30.600 (40u × 52w) is de loonheffing voor heffingskortingen €10.940. Na aftrek van de kortingen betaalt u slechts circa €2.487 per jaar — of €207 per maand.
Algemene heffingskorting (AHK)
€3.060
Bij minimumloon; max €3.115 (bij inkomen onder €29.736).
Arbeidskorting
€5.393
Bij minimumloon (40u/week); max €5.685 rond €45.592.
Voor jongeren gelden lagere minimumlonen als percentage van het volwassen minimumloon:
| Leeftijd | % van volwassen loon | Uurloon (bruto) |
|---|---|---|
| 21+ jaar | 100% | €14,71 |
| 20 jaar | 85% | €12,50 |
| 19 jaar | 70% | €10,30 |
| 18 jaar | 60% | €8,83 |
| 17 jaar | 50% | €7,36 |
| 15–16 jaar | 40% | €5,88 |
Bron: Belastingdienst / SZW 2026. Indicatieve percentages.
Werknemers op minimumloon hebben recht op wettelijk vakantiegeld van minimaal 8% van het bruto jaarloon. Bij een 40-urige werkweek is dat circa €2.448 bruto per jaar (€30.600 × 8%), uitbetaald in mei. Na belasting (bijzonder tarief) houdt u hier circa €1.500–€1.600 netto van over. Gebruik de vakantiegeld calculator voor een exacte berekening.
Op het minimumloon heeft u mogelijk recht op meerdere toeslagen:
Hoeveel is het minimumloon netto in 2026?
Bij een 40-urige werkweek bedraagt het bruto minimumloon €2.550 per maand (€14,71/uur × 173,33 uur). Na loonheffing houdt u circa €2.343 netto over — een effectief belastingtarief van circa 8,1%. Netto per uur is dat €13,52. Bij 38 uur per week is het netto circa €2.262 per maand.
Hoeveel belasting betaal ik over het minimumloon?
Bij het minimumloon (40u/week) betaalt u circa €207 per maand aan loonheffing. Dat is 8,1% van uw bruto salaris. De heffingskortingen (AHK ± €3.060 + arbeidskorting ± €5.393) zorgen voor een lage effectieve belastingdruk op het minimumloon.
Geldt het minimumloon ook voor parttimers?
Ja, het wettelijk minimumuurloon van €14,71 geldt voor alle werknemers van 21 jaar en ouder, ongeacht het aantal uren per week. Bij 20 uur per week bedraagt het bruto maandsalaris circa €1.275 en netto circa €1.241 (effectief tarief circa 2,7%).
Wanneer wordt het minimumloon verhoogd?
Het wettelijk minimumloon wordt twee keer per jaar aangepast: per 1 januari en per 1 juli, op basis van de contractloonontwikkeling. Het huidige tarief van €14,71/uur geldt voor 2026. Bekijk onze minimumloon pagina voor alle actuele bedragen per leeftijd.
Vul uw bruto salaris in en ontvang direct uw nettoloon inclusief alle heffingskortingen, vakantiegeld en pensioenpremie.
Nettoloon berekenen →