Ondernemen berekenen 2026

ZZP en ondernemen in Nederland 2026

Nederland telt ruim 1,2 miljoen zelfstandigen zonder personeel (ZZP'ers). Als ZZP'er of freelancer heeft u te maken met specifieke fiscale regels die afwijken van werknemers. De belangrijkste voordelen zijn de zelfstandigenaftrek, de MKB-winstvrijstelling en de mogelijkheid om zakelijke kosten af te trekken.

Belastingvoordelen ZZP 2026

Als ZZP'er profiteert u van meerdere aftrekposten die uw belastbare winst verlagen. De zelfstandigenaftrek bedraagt €2.470 in 2026 (mits u voldoet aan het urencriterium van 1.225 uur per jaar). Na de zelfstandigenaftrek past u de MKB-winstvrijstelling toe: 12,7% over de resterende winst. Samen zorgen deze aftrekposten voor een aanzienlijk lager effectief belastingpercentage.

Uurtarief bepalen als ZZP'er

Een veelgemaakte fout is uw uurtarief te laag instellen. Als ZZP'er heeft u geen vakantiegeld, geen pensioenpremie van een werkgever, en moet u zelf ziekte en leegloop opvangen. Een vuistregel: uw ZZP-uurtarief moet minimaal 1,5 tot 2 keer uw gewenste uurloon als werknemer zijn. Bij een gewenst netto-equivalent van €25/uur vraagt u als ZZP'er minimaal €50–€60/uur.

BTW voor ondernemers

Als ondernemer bent u in principe btw-plichtig en draagt u kwartaal btw af aan de Belastingdienst. Het standaardtarief is 21%, voor bepaalde diensten (voeding, boeken, kappers) geldt 9%. Heeft u een omzet onder €20.000 per jaar? Dan kunt u kiezen voor de kleineondernemersregeling (KOR) en geen btw in rekening brengen.

Pensioen als ZZP'er

ZZP'ers bouwen geen pensioen op via een werkgever. Toch zijn er fiscaal aantrekkelijke manieren om te sparen voor later: lijfrentepremieaftrek, banksparen of beleggen via een fiscale oudedagsreserve (FOR — afgebouwd sinds 2023). Leg minimaal 10–15% van uw netto-inkomen apart voor pensioen. Onze pensioenopbouw calculator helpt u bepalen hoeveel u nodig heeft.