Zwangerschapsverlof berekenen 2026

    Bereken uw uitkering tijdens zwangerschaps- en bevallingsverlof

    Hoeveel krijg ik tijdens zwangerschapsverlof in 2026?

    U ontvangt 100% van uw dagloon via UWV tijdens zwangerschaps- en bevallingsverlof. Het verlof duurt minimaal 16 weken. Het maximumdagloon is €274,44 in 2026. Bij €3.500 bruto/maand is de uitkering circa €16.066 bruto over 16 weken.

    Geverifieerd: 1 januari 2026
    Verlofperiode: Zwangerschapsverlof begint 4–6 weken vóór de uitgerekende datum. Bevallingsverlof loopt daarna minimaal 10 weken. In totaal minimaal 16 weken — uitkering is altijd 100% dagloon.

    Uw gegevens

    €

    Vul uw contractdagen in (1–5). Bij parttime is het verlof naar rato.

    Dagloon (UWV)

    € 160,92

    per werkdag

    Uitkering per week

    € 804,60

    100% dagloon × 5 dgn

    Bruto uitkering (16 weken totaal)€ 12.873,56
    Netto uitkering (schatting)€ 9.268,97

    Standaard verlofindeling

    Zwangerschapsverlof6 weken vóór uitgerekende datum
    BevallingsverlofMinimaal 10 weken na bevalling
    Totaal verlofMinimaal 16 weken

    Netto schatting is indicatief (~72% van bruto). Uw werkgever vraagt de UWV-uitkering aan. Als baby later wordt geboren, loopt het bevallingsverlof langer — de totale uitkering neemt toe. Raadpleeg uw werkgever of hr-afdeling voor exacte afspraken.

    Zwangerschapsverlof 2026: alles wat u moet weten

    Wat is zwangerschaps- en bevallingsverlof?

    Zwangerschapsverlof is het verlof dat u opneemt vóór de bevalling. Bevallingsverlof volgt direct daarna. Samen duren ze minimaal 16 weken. Tijdens deze periode ontvangt u 100% van uw dagloon via UWV, op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO).

    Wanneer gaat het verlof in?

    U mag het zwangerschapsverlof op zijn vroegst 6 weken vóór de uitgerekende datum starten. Uiterlijk 4 weken voor de uitgerekende datum bent u verplicht verlof op te nemen. Kiest u voor 6 weken zwangerschapsverlof en wordt de baby op de uitgerekende datum geboren, dan heeft u 10 weken bevallingsverlof — totaal 16 weken.

    Wat als de baby te vroeg of te laat wordt geboren?

    Als de baby vroeger wordt geboren, wordt het restant van het zwangerschapsverlof automatisch toegevoegd aan het bevallingsverlof. U krijgt altijd minimaal 10 weken na de bevalling. Wordt de baby later geboren? Dan loopt het zwangerschapsverlof door — het bevallingsverlof begint na de bevalling en duurt altijd minstens 10 weken.

    Hoeveel ontvangt u tijdens het verlof?

    UWV betaalt 100% van uw dagloon. Het dagloon is uw bruto jaarsalaris gedeeld door 261 werkdagen. Er geldt een maximum: in 2026 is het maximumdagloon €274,44. Verdient u meer, dan ontvangt u maximaal €274,44 per dag. Sommige werkgevers of cao's vullen het verschil aan.

    Hoe vraagt u het verlof aan?

    U meldt het verlof minimaal 3 weken vóór de gewenste startdatum bij uw werkgever. De werkgever vraagt de WAZO-uitkering aan bij UWV. U hoeft zelf niets bij UWV in te dienen. Uw werkgever betaalt het salaris door en ontvangt de UWV-vergoeding achteraf.

    Was deze calculator nuttig?

    Geef een beoordeling en help andere bezoekers.

    Let op: deze berekening is indicatief en geen financieel advies. Raadpleeg een professional voor uw persoonlijke situatie.

    Meer berekeningen

    Bekijk ook: Hypotheek & Wonen, Belasting, Toeslagen & Gezin en Beleggen & Sparen.

    Veelgestelde vragen